応募
応募情報
ファイル
タイムライン
評価
プライベート
応募者メール
エージェントメール
コンタクト
📝【コンタクト有効企業向け】HERP Hire 操作マニュアル
選考予定
レポート
職種・求人ページ
職種グループ・求人グループ
エージェント
社員紹介
フォーム
コメントテンプレート
応募者メールテンプレート
エージェントメールテンプレート
エージェントメールテンプレート
エージェントメールテンプレート
ジョブミルへの求人出稿を設定する
この機能を使用できるプラン
Standard・Entry・Starter・Free
この機能を使用できる権限
管理者・リクルーター・アシスタント
概要
全体の流れ
1.求人を出稿する
推薦を依頼したい求人を出稿します。
2.推薦を受ける
推薦が発生すると、HERP Hire上に求人媒体「ジョブミル」経由の応募として登録されます。
3.選考を行う
HERP Hire上で選考管理を行います。
メモ欄の連絡先を基に、外部メールサービス(Gmailなど)もしくは「応募者メール」でエージェントとやり取りを行います。
※エージェントメールタブはご利用いただけません。 ※応募情報の「メールアドレス」を推薦元のエージェントのアドレスに編集することで、「応募者メール」を通じたメールのやりとりが可能です。ただし、「応募者メール」はデフォルトでゲスト権限メンバーにも見えておりますので、必要に応じて ゲストに対し「応募者メール」非表示にする 設定をご利用ください。
4.入社決定
入社日の翌月末に利用規約に基づいた紹介手数料(理論年収の35%)を株式会社HERPにお支払いいただきます。 応募の選考ステップが「最終選考」になったタイミングで、弊社からご連絡いたします。