HERP Nurture
アカウント・全体設定
ビズリーチの求人媒体設定の仕様を知りたい
この機能を使用できる契約プラン
Standard・Entry・Starter
この機能を使用できる権限
管理者
概要
本記事ではHERP Hireとビズリーチを求人媒体設定する際の仕様などについてご案内します。（なおHERP Hire側の求人媒体設定を行うには、HERP Hireの管理者権限が必要です。）
なおビズリーチの詳細については、サポートサイトからご確認ください。
https://help.cr-support.jp/hc/ja
求人媒体設定仕様
求人媒体設定できるアカウント（媒体側） | ビズリーチの「リクルーターアカウント」のみ求人媒体設定が可能
※アカウントに関する参考記事 |
求人媒体設定にあたって必要な情報 | - メールアドレス
- パスワード |
応募が同期される頻度 | 応募は以下のタイミングで4回/日同期されます
- 7-8時
- 11-12時
- 15-16時
- 19-20時 |
求人タイトル取得 | 可 |
媒体プロフィール取得 | 可 |
HERPに自動取り込みされる応募の条件 | 「進捗管理」画面で「不合格・辞退者・対応終了を除く」
候補者、直近100件（自動見送りも取り込まれる） |
応募情報に取り込まれる内容 | 氏名・メールアドレス |
「スカウト」がつく条件 | スカウトへの返信の場合 |
上記仕様表の補足
- 求人タイトル
- 求人媒体で実際に応募があった場合の求人のタイトル
- 求人タイトルがあり、その取得ができる求人媒体はHERP Hire上の職種と紐付けが可能です。
- 媒体プロフィール
- 求人媒体上の応募者のプロフィールです。
- 媒体プロフィールが取得できる場合、HERP Hireに自動取り込みされた応募情報に、媒体プロフィールが添付されます。（下図参照）
- スカウトラベル
- スカウトへの返信の場合、ラベルとして判別されます。（下図参照）
注意事項
- スカウト経由のHERP Hire上の「応募時刻」は「HERP Hireに取り込まれた日時」を反映しています。（2024年9月1日以降取り込み分）
- 1名の応募者から複数の求人に応募があった場合は、それぞれのHERP Hire側応募情報に紐づく職種がすべて最初に応募のあった求人となります
- 求人媒体設定をする前に発生した「HERPに自動取り込みされる応募の条件」に当てはまる応募について、遡って取り込みされる仕様となります。
- エラーなどで応募の自動取り込みが停止していた期間中に発生した未取り込み分の応募について、エラーが解消した後に再度取り込みされる仕様となります。
※2024年8月31日以前に取り込まれたスカウト経由の応募は「スカウト送信日」を応募日時として取得