HERP Nurture
アカウント・全体設定
タイムラインとプライベートディスカッションの違いを知りたい
概要
HERPには候補者詳細ページにタイムラインタブとプライベートタブがございます。
それぞれの主な特徴やお勧めの場面は以下の通りです。評価フォームについて詳細はこちらをご覧ください。
タイムラインによる社内コミュニケーション
利用可能な権限
管理者/リクルーター/アシスタント/担当メンバーとして追加されたゲスト
利用目的
選考ステップの変更記録などが時系列に溜まっていき、応募者の採用に関してディスカッションすることができます。例えば、面接日の調整、書類審査の共有、面接結果の共有、採用担当から各メンバーへの依頼などを想定しています。
注意事項
「ゲスト」権限メンバーをタイムラインにて担当メンバーとして追加しただけではプライベートディスカッションの閲覧はできません。「ゲスト」権限メンバーをプライベートディスカッションの閲覧可能メンバーとしたい場合は、別途プライベートディスカッションにて閲覧可能メンバーとして追加する必要があります。なお、「アシスタント」権限メンバーはタイムラインの担当メンバーとしてデフォルトで追加されています。
※担当メンバー追加時、タイムラインタブの「担当メンバー」をクリックしてください。
※閲覧可能メンバー追加時、プライベートタブの「閲覧可能メンバー」をクリックしてください。
プライベートによる社内コミュニケーション
利用可能な権限
管理者/リクルーター/閲覧可能メンバーとして追加されたアシスタント/閲覧可能メンバーとして追加されたゲスト
利用目的
タイムラインと同じく応募者の採用に関してディスカッションをする場所ですが、応募者・社内のメンバーに配慮した機密情報についてディスカッションすることを目的としています。例えば、オファー年収の想定額や入社後の配属についてのディスカッションを想定しています。
注意事項
「ゲスト」権限メンバーをプライベートディスカッションの閲覧可能メンバーとして追加した場合、自動的にタイムラインの担当メンバーとして追加されます。
