現場主導で0からはじめた採用活動。9ヶ月で6名採用・内定承諾率80%超えのReproのクロージング戦略とは
概要
内定承諾率改善の改善までの道のりや、現場主導の採用でHRに求める役回りについてインタビューした内容をまとめています。
Repro株式会社/Sales&CS企画室
ストラテジックプランナー※
駒谷 徹
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ご覧いただく方法
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