コスト0ではじめる！スタートアップの採用立ち上げを成功に導く6つのポイント
概要
これから採用を本格化させようと思っているスタートアップ企業、まだ採用をはじめて間もないスタートアップ企業向けに、スタートアップの採用の立ち上げのポイントをまとめました。
・スタートアップの採用立ち上げのイシューは、採用を組織のケイパビリティにすること
・採用が組織のケイパビリティになっている2つの条件とは？
・ポイント1：人材要件を明文化する
・ポイント2：職種ごとに採用ピッチ資料をつくる
・ポイント3：タレントプールをつくる
・ポイント4：SNSの活用
・ポイント5：結果と進捗の即時共有
・ポイント6：候補者アンケートで改善を回す
ご覧いただく方法
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