選考ステップに「内定承諾」を追加する(β版)

目的

• 内定承諾前の内定者と承諾後の内定者のタスクやステータス管理をより行いやすくする
• 内定、内定承諾、入社それぞれを独立した情報として可視化・集計しやすくする
• 歩留まりやリードタイムの集計などをできるようにする

仕様

• 従来の選考ステップと同様に、プルダウンから「内定承諾」ステップに変更できます。

• 現在の仕様では、応募一覧画面にと選考終了者一覧に反映されます。
• 該当の応募は、応募一覧CSVに、『内定承諾』ステップの応募として反映されます。

注意事項

• HERP Hire上のレポート画面に対しての反映が完全ではありません
• 応募経路比較レポート
• 『選考中、かつ入社決定している応募』としてカウントされます。
• 選考中の応募数一覧レポート
• 『全て』を含め、カウントされません。
• 採用ダッシュボード（Standardプランをご契約の企業様向け分析用スプレッドシート）をご利用の企業様の分析には、内定承諾ステップはすぐには反映されません
• 個別にシートを改修する対応を実施させていただきます。反映までお時間をいただく場合がございますので、ご了承ください。
• 採用ダッシュボードのアウトプットについてご相談のある企業さまは、HERP担当者までお気軽にご連絡ください。

申請方法