「組織拡大期でも採用基準は下げない」HERP Hireへの切替導入で“こだわり採用”を叶えたキャディの事例
概要
組織拡大期においての採用に対する考え方や課題となっていた点についてご紹介いただいています。
また、他社のATSやCRMツールをご利用した経験のある中で、HERP Hireを選んでいただいた背景などもご説明いただいています。
キャディ株式会社 HR本部 採用チームマネージャー※ 横野 奈保子 様
※部署名・役職は取材時点
ご覧いただく方法
以下のURLよりご覧いただけます。
組織拡大期においての採用に対する考え方や課題となっていた点についてご紹介いただいています。
また、他社のATSやCRMツールをご利用した経験のある中で、HERP Hireを選んでいただいた背景などもご説明いただいています。
キャディ株式会社 HR本部 採用チームマネージャー※ 横野 奈保子 様
※部署名・役職は取材時点
以下のURLよりご覧いただけます。
