【イベントレポート】 社員数11名から2年で100名以上に!スクラム採用を実現するコドモンの採用チーム体制を公開
概要
社員主導の「スクラム採用」の実践に向けて、リアルな現場の事例を聞ける場です。具体的なテーマでのLTやパネルディスカッションを通じて、スクラム採用実践のためのノウハウやTipsをシェアしていきます。
第5回のテーマは「100名の壁を打ち破る採用チームづくり」です。
特に、ベンチャー企業の多くが苦しむのが100名の壁、ちょうど人事1~2名では回らなくなり、採用「チーム」となっていくフェーズです。
どのような採用の取り組みによって100名の壁を乗り越えたかご紹介いただいています。
徳永 学/株式会社コドモン/執行役員(コーポレート統括部 部長 兼 事業開発担当)※
※所属部署・役職は2020年7月当時のものです
ご覧いただく方法
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