「1年50名採用目標」を半年で達成。株式会社iCAREが既存カルチャーを生かしてスクラム採用体制を確立できた理由
概要
今回は、健康管理システム『Carely』を提供する株式会社iCAREで、一人目の採用人事としてジョインされた採用担当の溝呂木 愛さんにインタビュー。
ATS新規導入を決めてから、HERP Hireを活用し「半年で50名採用」に至るまでのお話を聞きました。
株式会社iCARE
人事※ 溝呂木 愛 様
※部署名・役職は取材時点
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今回は、健康管理システム『Carely』を提供する株式会社iCAREで、一人目の採用人事としてジョインされた採用担当の溝呂木 愛さんにインタビュー。
ATS新規導入を決めてから、HERP Hireを活用し「半年で50名採用」に至るまでのお話を聞きました。
株式会社iCARE
人事※ 溝呂木 愛 様
※部署名・役職は取材時点
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