採用担当は、候補者の内定に寄り添うキャリアアドバイザーの目線で
概要
Scrum Recruiting Labo 分科会#2 〜現場と進める選考体験向上〜 ルームクリップ株式会社 コーポレートDept 採用人事担当※ 松茂良 早紀様
社員主導の「スクラム採用」の実践に向けて、リアルな現場の事例を聞ける場です。個別具体的なテーマでのLTや懇親会を通じて、スクラム採用実践のためのノウハウやTipsをシェアしていきます。
第2回のテーマは「現場と進める選考体験向上」。売り手市場に伴う人材獲得競争の激化や企業情報の透明化が進んだ事により、候補者が企業を認知してから実際に選考を終えるまでのやりとりを通じて経験すること・感じること=選考体験の重要性が高まっています。現場を巻き込みながら選考体験の向上をする為には人事はどういう役回りで立ち回るといいのか、スムーズな選考を進める為にはどういう課題があるのか、など各社の人事に事例を交えて話していただきました。3回連載の第2回は、ルームクリップ・松茂良さんの内容です。
※所属部署・役職は当時のものです
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