現場起点の採用活動を実現。日経電子版の内製化を支えたデジタル人材採用の変遷に迫る
概要
開発の内製化のきっかけから採用もDX化としてHERPを導入するまでの流れをインタビューしたものをまとめています。
HERP導入前は、採用チームリーダーの負荷、採用活動のリソースをどうカバーするかというのが大きな課題となっていたものが、どのように解決に向かっていくのかもお話しいただいています。
株式会社日本経済新聞社 デジタル編成ユニット API Product Manager※ 髙安 伯武
DX推進室次長 兼 デジタル編成ユニット※ 服部 三千子
※部署名・役職は取材時点
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