現場起点の採用活動を実現。日経電子版の内製化を支えたデジタル人材採用の変遷に迫る

概要

開発の内製化のきっかけから採用もDX化としてHERPを導入するまでの流れをインタビューしたものをまとめています。

HERP導入前は、採用チームリーダーの負荷、採用活動のリソースをどうカバーするかというのが大きな課題となっていたものが、どのように解決に向かっていくのかもお話しいただいています。

株式会社日本経済新聞社デジタル編成ユニット API Product Manager※ 　髙安伯武

DX推進室次長兼デジタル編成ユニット※　服部三千子

※部署名・役職は取材時点

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