学びと仕事を通して人生を最高の物語へ。候補者の人生に寄り添ったインフラトップの採用活動
概要
HERP Hireを導入し、書類選考から内定・入社の連絡まで、選考に関わるすべてのコミュニケーションを集約することで候補者にとって一番最適な選考フローについての議論がより一層深まるようになり、結果的に高い内定承諾率にもつながった事例として、成功体験をお話しいただきましたのでご紹介しています。
株式会社インフラトップ
HRリーダー※ 山田 康太 様
※部署名・役職は取材時点
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