「失敗しない」採用データ活用のための基本パターン3選
概要
本記事では、「失敗しない採用データ活用のための基本パターン3選」と題し、採用データの基本的な活用方法を説明します。
- 採用リードタイムを正確に把握することで、適切な採用計画を作成できるように
- 対象の関心ごとに合わせたデータを可視化することで、関係者を巻き込んだ採用が実現
- ファネルの基本モデルに沿ってデータを可視化することでボトルネックの特定が容易になり、次のアクションを絞り込めるように
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