【社内勉強会についておしえてください！】

現在、社内勉強会を実施しており、2週間に1度のサイクルで実施をしてます。

勉強会の実施内容は基本的に社内アンケートをもとに作成をしているのですが、

社員の方があまり意欲的に参加をしていただけない状況となっております😢

（やらされている感がどうしても否めないです、。）

社内にヒアリングをしたところ既存業務が忙しくてどうしても優先順位を上げられないという声が多数でした。

一度目的から見直しをしようと思っているのですが、皆様はどのように勉強会を開催されていますか？

皆様が実施している勉強会についてお聞かせくださいm(__)m

はじめまして。松村と申します！

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弊社ITコンサルの企業ですが、

・プロジェクトの振り返りなどは全社定例内でやっています

・技術系の勉強会はやりたい人がconnpassを使って外部の人も含めてやっています

・あと任意メンバーで読書会もやっているようです

実施目的にもよりますが、情報共有や会社としてマストな知識の習得であれば理由をきちんと伝えてある程度強制的に。

長期的な社員のスキルアップであれば勉強会のお題をアンケートするのではなくどんなスキルを身に着けたいか（もしくは今不足して困っているか）をヒアリングしたうえで勉強会なのかその他の方法で解決するのかを検討した方がいいと思います。

勉強会を開催している訳ではないので勝手な所感ですが、以下2点クリアにするだけでも改善の糸口は見つかりそうかなと思いました！