【採用時のオファーにおいてインセンティブ設計された企業様いらっしゃいますか？】

お世話になります、スピークバディの坂根です🙋‍♀️

採用時のオファーに関する質問です。

事業部長クラスなどハイクラス層の採用時に、候補者様の希望に見合う条件をお出しすべく

ベース給にプラスして業績連動のインセンティブを現在検討しております。

そういったインセンティブ含む報酬設計をご経験された方いらっしゃいますでしょうか？

差し支えない範囲で、具体的にどういった設計されたのかヒアリングさせていただける方がいたら…と思い投稿させていただきました🙏

「管掌事業の売上や利益の●％」、「半期の事業計画達成で●円」などの形を検討しているのですが、

弊社では初めての試みで知見が少なく、、、

設計時の注意点やポイントなど、お伺いできるととても嬉しいです！

よろしくお願いします！

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