質問・相談

【全社MTG、全社集会で何やってますか？】

こんにちは、スピークバディの坂根です。

弊社では月に1回、2時間程度の時間をとって全社集会を開催しております。

前半1時間は各部署OKR共有をやっているのですが、

後半1時間はコミュニケーション活性化のためのパートとして、

テーマディスカッションをしたり、交流時間に充てていました。

コロナが明けてきたということもあり、開催頻度や形態を見直しており、

付随して後半部分の*コミュニケーション活性化コンテンツをリニューアルしたい*なと考えております。

皆様の会社でも、組織活性化のためにこういった「全社で集まる場」を設けていらっしゃるのではないかと思っており、

リニューアルの際のヒントをいただけないかな…と思っております。

「いつもこんなことやっているよ！」

「この間こういうコンテンツやったら盛り上がったよ！」

など、*皆さんの会社の組織盛り上げコンテンツ*を教えていただけるととても嬉しいです🙇‍♀️

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お願いばかりだと恐縮なので弊社でやったコンテンツで盛り上がったものご紹介を…

弊社は日本語ネイティブ7割、英語ネイティブ3割くらいの組織で、

全社会議は英語で運用しています。

ただ、言語習熟度の違いによって理解度に差が生じたり、

普段のコミュニケーションでも困りごとが発生しているのでは？という課題があがってきました。

そこで、メルカリさんの「https://mercan.mercari.com/articles/28726/やさしいコミュニケーション>」をヒントに、

他言語ネイティブでも伝わる*平易な表現を使うことの大切さ*に気づいてもらうためのWSを開催しました。

【スノーフレークWS（一連の流れを2回繰り返す）】

①5人1チームになる

②A4の紙とハサミを配る

③ファシリテーターが出す指示の通りに紙を折ったり切ったりする

④出来上がったものを見比べる

◆1回めは複雑な英語で指示され、2回めは平易な英語で指示が出されます。

出来上がるものが1回めと2回めで全く異なるので、

それを見ながら、「伝わるコミュニケーションを実践するには？」についてチームでディスカッションしました。

こういったコンテンツを毎回準備するのに苦労しており、、、

皆さんのアイディアをお借りできないかなと思った次第です:pray:

もし思い出されましたらご教示くださいませ〜〜〜

回答

itoめっちゃ盛り上がりました＾＾

新卒の研修とかでも使われてる＆価値観共有、チームビルディングに繋がるなと思いますね★

https://youtu.be/MM3iJqFbQN8https://youtu.be/MM3iJqFbQN8>