評価フォーム
機能概要
- 選考結果の評価フォームの記入依頼と、評価フォームに沿った評価記入ができるようになります。評価結果は「評価」タブに集約され、面接結果が記入済みかどうかを確認することができます。
解決したい課題やユーザーの困り、この機能の価値
- 従来タイムラインのコメントテンプレートで評価テンプレートを作成して運用いただくようにご案内をしておりましたが、以下のような困りの声を頂戴しておりました。
- 面接官が自分で適切なテンプレートを選択する必要があるため、面接官への記入方法の周知と記入作業のオペレーション定着が必要となる
- 上記操作が面接官にとってわかりにくく、オペレーションが定着しづらい。そのため、面接官によって評価結果の記入形式がバラバラとなってしまう。
- タイムラインに評価結果を記入すると、評価結果がタイムラインの評価結果以外の書き込みに埋もれてしまい評価結果を閲覧しづらい
- 本機能によって上記の困りが解決され、面接結果の記入/回収がより正確で楽に行えるようになると考えております。また、コメントで面接結果を記入する場合に比べて、集計/分析しやすいように注意して記入しなくても集計しやすい形でCSVに出力することができます。
機能詳細
- 「評価用のフォームを作成する」>「評価を依頼する」>（被依頼者への通知）>「評価者が評価を投稿する」>（投稿された旨の通知）>「投稿された評価を確認する」という流れで使用します。詳細は以下画像を拡大して御覧ください。
