直近注力している課題と開発テーマ： 採用規模の拡大に伴って生じる、応募量やチーム数の増大を注力課題とし、開発を進めています

個別の開発テーマの状況

現場・HRメンバーの負担軽減：タスク管理機能の開発を進めています

一部のユーザーへのテスト提供開始目前の機能

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自分が記入する必要がある評価を一覧する機能を始めとした、タスク（β版）機能の7月からのテスト提供開始準備を進めています

開発中の機能

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候補者ごとに「オペレーションを担当するメンバー」を明示し、応募一覧画面やタスク（β版）画面をフィルタリングできる機能の開発を進めています

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タスク管理機能の開発のために、予定　と　評価　を明示的に紐付ける　選考機能（仮称）を導入予定です

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ご参考：タスク管理関連の、2023年7月段階でのロードマップ

共通資産としてのチャネル管理の強化：エージェント管理機能の強化を進めています

リリース済み

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エージェントの電話番号と備考情報を保存できるようになり、かつCSVでエクスポートできるようになりました（2023年4月17日）

一部のユーザーにテスト提供中の機能

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エージェントを任意のタグで分類できる機能を、一部ユーザーにテスト提供しています（近日リリース見込み）

開発検討中の機能

• 特定の応募に関連しないエージェントとのメールを、HERP Hireから直接送ることができるような機能の検討を進めています

チーム編成に応じた権限管理の実現：職種別の権限設定など、高度な権限設定（β版）の提供を進めています

一部のユーザーにテスト提供中の機能

振り返りのためのデータ活用の促進：プロダクト画面上の新しいレポート機能のβ版提供を進めています

一部のユーザーにテスト提供中の機能

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採用活動レポート（β版）の提供をご要望のあるユーザーから進めており、FBを頂きながら機能改善を進めています

チーム内のコミュニケーションの促進 : 2023年4-6月に集中的に機能リリースを行いました

リリース済み

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タイムラインコメント・プライベートコメント・評価について、記入したメンバーが自分で編集できるようになりました

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SlackのDMへのタイムラインコメント通知から、タイムラインに直接コメントできるようになりました

その他、直近実施した主なアップデート

応募者メール・エージェントメールの改善

• 応募者メールでCCに任意のメールアドレスを指定することができるようになりました
• エージェントメールのCCに任意のメールアドレスを指定することができるようになりました
• エージェントメールの件名を任意に設定いだけるようになりました

過去や今後の機能リリースは下記のURLにて共有してまいります